209 licenciements chez Onclusive : a-t-on ouvert la boîte de Pandore de l’IA ?
L’entreprise, leader dans le secteur de la veille médiatique, a annoncé début septembre un plan de licenciements prévoyant le remplacement de 217 postes par des logiciels d’intelligence artificielle. Au-delà du drame humain, Onclusive crée un précédent français qui laisse penser que ce type d’annonce pourrait se banaliser au cours des prochaines années.
SIDEL : 6 mois plus tard, la direction arrive à ses fins
Les 109 salariés de l’usine Sidel de Lisieux (Calvados) étaient menacés par la fermeture de leur usine depuis le 13 octobre 2022. Le 2 mai dernier, une lueur d’espoir était apparue quand la DREETS refusait d’homologuer le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) proposé par la direction de Sidel. Un accord a finalement été signé mardi 4 juillet, scellant le sort des salariés. La fermeture définitive de l’usine est prévue pour novembre 2023.
Getir, Gorillaz, Flink : Le départ du “quick commerce” de France, 1800 salariés menacés
L’annonce du retrait définitif de Getir, un des leaders mondiaux du quick commerce, a pris de court beaucoup de monde, notamment ses salariés. Si l’entreprise avait demandé son placement en redressement judiciaire en mars, son départ pose la question de la viabilité de ce nouveau marché. 1800 salariés sont aujourd’hui dans le flou.
Contre l’abandon du FRET ferroviaire, le combat des cheminots
Jeudi 15 juin, la gare de triage de Drancy est à l’arrêt. 100% des effectifs sont en grève. Le rendez-vous était donné à 11 heure par l’ensemble des syndicats et par des mouvements écologistes afin d’aller manifester devant le siège de la SNCF à Saint-Denis pour protester contre l’abandon du FRET ferroviaire par la SNCF et l’État français. Un choix en total contradiction avec l’ambition affichée du gouvernement de réduire les émissions de CO2.
Tisséo : Qu’est ce qui ne tourne pas rond dans le transport toulousain?
Chez Tisséo, l’entreprise publique de transport en commun toulousaine, les salariés ont entamé un bras de fer avec la direction pour garder des salaires indexés sur l’inflation. En toile de fond de ce conflit : des bas salaires qui subissent de plein fouet la conjoncture économique et la dégradation des services publics.
Disney: quand les salariés débrayent, Mickey déchante
Depuis trois semaines maintenant, les “cast members”, nom donné aux salariés de Disneyland Paris, vont de grève en grève. De quelques dizaines début mai, ils étaient 1600 samedi 3 juin à défiler dans le parc d’attractions, perturbant le bon déroulement des festivités. Applaudis par certains visiteurs, maudits par les autres, ils demandent une revalorisation de leurs salaires adaptée à l’inflation actuelle et de meilleures conditions de travail.
Vertbaudet: un accord trouvé entre la CGT et la direction, victoire pour les grévistes
Après deux mois de grève, les salarié(e)s du site Vertbaudet de Marquette-lez-Lille ont enfin obtenu un accord avec leur direction. Elles étaient encore 72 vendredi soir sur le piquet de grève et reprendront le travail ce mardi matin, après une journée d’apaisement ce lundi.
Lutte contre la réforme des retraites : le retour en grâce des caisses de grève
Dispositif d’entraide historique, les caisses de grève ont été remises sur le devant de la
scène dans la bataille contre la réforme des retraites, notamment pour soutenir les
mobilisations reconductibles. Voici un petit point sur leur histoire et leur fonctionnement.
Les licenciements économiques en France au premier trimestre 2023
Dans un climat économique complexe, qui voit le chiffre du chômage baissé en trompe-l’œil, les licenciements économiques continuent en France. Depuis l’an dernier, ces licenciements auparavant concentrés essentiellement dans l’industrie touchent de nouveaux secteurs. Cette tendance se confirme au premier semestre 2023.