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Frichti: 150 ex-livreurs saisissent la justice

Ils sont 150 anciens coursiers de la plateforme de livraison de courses et de repas à domicile à saisir le conseil de prud’hommes pour demander la reconnaissance d’un contrat de travail ainsi que des indemnités pour licenciement abusif et travail dissimulé.

Adecco enfin condamné pour fichage ethnique

Mercredi 13 mars, l’agence d’intérim franco-suisse Adecco a été condamnée par la justice française pour fichage raciste. Ce dossier sensible était porté depuis 23 ans par des associations anti-racistes. Pour elles, la peine prononcée contre l’entreprise est trop faible, compte tenu de ses moyens et des faits qui lui sont reprochés.

L’Association des franchisés Carrefour passe à l’offensive

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Après s’être attiré les foudres de la CGT fin 2023, l’enseigne Carrefour est désormais prise à partie par l’AFC (Association des franchisés Carrefour). L’organisation de défense des franchisés assigne le géant de la grande distribution devant le Tribunal de Commerce de Rennes pour tenter de rééquilibrer une relation commerciale jugée inéquitable.

Chez TUI France, le plan social est validé mais l’honneur reste à sauver

Le 31 octobre, le Conseil d’État a statué que le départ de 583 salariés initié en 2020 par la société de tourisme TUI France était valide au regard de la loi. Sa décision vient casser l’arrêt de la Cour d’appel administrative de Versailles qui avait annulé, en juillet 2021, l’homologation du plan social. Plus de 300 travailleurs espèrent encore obtenir une victoire symbolique aux prud’hommes.

AIR France, des économies sur les salaires qui pourraient leur coûter cher 

Suite à une décision de la Cour d’Appel de Paris du 31 mars 2022, Air France a été condamnée pour non-respect d’un accord collectif du personnel navigant commercial (PNC) signé en mars 2013. Les salariés veulent maintenant se saisir de l’affaire pour récupérer leur dû et envisagent des poursuites juridiques.

Sidel: PSE refusé, salariés en sursis ?

Depuis le 13 octobre 2022, les salariés de l’usine Sidel, spécialisée dans la fabrication de machines d’emballages, sont menacés par la fermeture de leur usine. Implanté à Lisieux depuis 1968, la direction invoque la non-rentabilité de l’usine et souhaite anticiper une éventuelle perte de compétitivité en délocalisant une partie de sa production en Inde.

Prise en compte des risques psychosociaux par l’employeur dans les PSE : le conseil d’Etat rappelle les entreprises à leur devoir de sécurité 

Le 21 mars 2023, le Conseil d’État a rendu trois décisions concernant la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Deux décisions rappellent à l’administration son devoir de contrôler la protection des salariés lors d’un PSE. La troisième décision précise l’articulation entre Rupture Conventionnelle Collective (RCC) et PSE.