MA à Aulnay sous Bois, le baroud d’honneur du dernier site automobile du département
Lundi 13 mai 2023, MA, un sous-traitant automobile de Stellantis basé à Aulnay-sous-Bois a été placé en liquidation judiciaire. Depuis le 17 avril, les 280 salariés bloquent l’usine et s’organisent pour la préservation de leurs emplois et négocier leurs conditions de départ.
Nettoyage social avant les JO de Paris : 12 545 expulsions en un an
La promesse de jeux inclusifs qui ne laisseraient personne de côté semble bien loin. Le collectif d’associations le revers de la médaille a recensé dans un rapport publié hier 12 545 expulsions, soit 38,5% de plus que sur la période 2021-2022, et s’inquiète de l’impact des Jeux Olympiques sur des publics fragiles et déjà fortement invisibilisés.
Chez Just Eat Takeaway : une lutte contre l’ubérisation
C’était le bon élève des plateformes de livraison en ligne, c’est en train de devenir le cancre. Just Eat Takeaway a annoncé vouloir licencier la totalité de ses livreurs dans le cadre d’un PSE, soit 114 salariés alors même que la plateforme souhaite continuer son activité en France via des “indépendants”, un terrible risque de précarisation selon les salariés.
Ryanair : le mirage irlandais
Mardi 14 mai, Ryanair a annoncé la fermeture de sa base de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en raison de “l’augmentation des coûts”. Pourtant, la compagnie a enregistré un bénéfice annuel record de 2 milliards d’euros en 2023. Une information qui passe mal auprès des 90 salariés concernés, mais qui fait pleinement partie de la stratégie de la compagnie aérienne pour se soustraire au droit français. Explications.
Christian Porta : harceleur de patrons ou victime de répression syndicale ?
Mardi 23 avril, Christian Porta reçoit la notification de son licenciement pour “faute grave” par l’intermédiaire d’un huissier de justice. Cette décision, a priori illégale, arrive après plusieurs mois de procédure et de retournement de situation. Retour sur la chronologie des faits.
ExxonMobil: un plan social d’une ampleur inédite en préparation
677. C’est le nombre de suppressions d’emplois prévues d’ici 2025 par ExxonMobil Chemical France (EMCF). Le géant pétrolier américain a annoncé vouloir réduire son activité en France le 11 avril dernier, en arrêtant l’essentiel de ses activités pétrochimiques sur son site de Gravenchon à Port-Jérôme-sur-Seine (Seine-Maritime).
Calais face à l’hémorragie industrielle
Depuis plusieurs mois, la ville de Calais voit ses industries fermer les unes après les autres. La CGT évalue à près de 1000 la perte d’emplois directs sur les deux dernières années. Une situation plus que préoccupante dans la région des Hauts-de-France où le taux de chômage atteint 9,2% de la population active (7,2% à l’échelle de la France métropolitaine). Meccano, Synthexim, Prysmian Draka, Catensys, bilan sur un bassin d’emploi en crise.
Liquidations judiciaires, grèves, maltraitance, quel avenir pour les EHPAD ?
Depuis quelques années, les EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) traversent une crise causée par des scandales à répétition. Encore aujourd’hui, certains établissements font les frais du manque de moyen investi par les géants du domaine, et de leur recherche perpétuelle de rentabilité au détriment des résidents. C’est le cas des 43 établissements que possède le groupe Médicharme, placé le jeudi 29 février en liquidation judiciaire. C’est également le cas de l’EHPAD Arc-en-ciel de Bezons, dont les salariées luttent pour offrir aux personnes âgées des conditions de vie décentes.
Valdunes : un sauvetage qui questionne
Mercredi 20 mars, le tribunal de commerce de Lille a validé le plan de reprise des deux sites de Valdunes par Europlasma. 131 salariés sur les 309 que comptait encore l’entreprise se verront tout de même licenciés.
SIDEL : l’inspection du travail rejette les licenciements des salariés protégés
L’usine SIDEL à Lisieux a fermé définitivement ses portes le 30 novembre 2023. Le 7 mars, l’inspection du travail a pourtant refusé le licenciement des 15 salariés protégés, les élus du CSE et le délégué syndical.