L’usine Coca-Cola à Clamart, c’est terminé.
L’usine Coca-Cola de Clamart devrait fermer ses portes dans le cadre d’un PSE à l’horizon 2025. Une drôle de récompense pour les salariés qui produiront une grande partie des boissons de la marque qui seront écoulées durant tout l’été à l’occasion des Jeux Olympiques Paris 2024.
Adisseo, nouveau fleuron français sur la sellette
Le couperet est tombé le 22 janvier dernier chez Adisseo Commentry (Allier), une entreprise spécialisée dans la production d’additifs pour l’alimentation animale. L’atelier de fabrication de méthionine en poudre ne redémarrera pas. La direction a annoncé par voie de presse la suppression de 47 des 330 emplois du site. La menace pesait depuis octobre 2022 alors que l’atelier avait été mis en veille en attendant un contexte économique plus favorable.
Eternit : 44 emplois menacés sur le site d’Haulchin
Eternit, entreprise appartenant au groupe Etex, se trouve aujourd’hui en difficulté. Spécialisée dans la fabrication de plaques ondulées à destination principale des agriculteurs, elle peine à rester compétitive sur un marché qui évolue trop vite pour elle.
Deux agents victimes de propos racistes suspendus aux réserves de Servan
Bruno et Ibrahima, deux veilleurs de nuit des réserves de Servan (Palais Galliera, musée de la Mode de la ville de Paris), sont suspendus depuis fin novembre. Ils auraient eu une “attitude agressive” vis-à-vis d’un de leur encadrant, après que celui-ci ait tenu des propos racistes à leur égard. Une actualité qui fait écho à une enquête révélée en avril 2022 par Libération sur des cas de harcèlement dans les musées de la ville de Paris.
L’immobilier : la bombe à retardement économique
Alors que la filière du logement s’enfonce chaque mois un peu plus dans la crise, Vinci Immobilier s’apprête à lancer un plan social. D’autres poids lourds de la promotion immobilière pourraient lui emboîter le pas dans les mois à venir. Les répercussions sociales, pour l’heure difficiles à prévoir, pourraient être d’ampleur.
Pas de sortie de crise en vue pour Beaubourg
Depuis 13 semaines, les agents du Centre Beaubourg se mobilisent afin d’obtenir des garanties pour leur avenir par la direction. Ils exigent notamment que soit inscrit dans le protocole d’accord la non-externalisation de leurs missions et le maintien du plafond d’emploi à la suite des travaux de rénovation prévus entre 2025 et 2030. Fermé pendant les deux semaines des vacances de Noël, du 23 décembre au 8 janvier, le musée Pompidou a vu ses agents de nouveau voter la grève en Assemblée générale le 11 janvier avant l’ouverture du musée.
Onclusive, la direction revient à la charge : 218 postes menacés
Après un premier PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) avorté fin 2023, Onclusive s’apprête à dévoiler un nouveau plan de licenciement le 15 janvier prochain. L’information a été communiquée aux syndicats lors d’une réunion ce lundi 8 janvier : 218 postes pourraient être amenés à disparaître au sein de l’entreprise afin de “préserver sa compétitivité en France”. Les élus du personnel, de leur côté, remettent en cause la gestion économique de la filiale française par Onclusive.
A Bezons et Argenteuil, une entreprise de nettoyage profite d’un changement de prestataire pour licencier des travailleurs sans-papiers
Depuis le 9 novembre, les travailleurs en charge du nettoyage des parties communes des 12.000 logements du bailleur social AB Habitat (bailleur social d’Argenteuil et Bezons, dans le Val d’Oise (95)) sont en lutte.
Après la cession de ses magasins, Casino s’apprête à faire le grand ménage
Le groupe Casino a fait part aux syndicats mardi après-midi de son intention de se séparer d’une partie des effectifs. La décision, attendue, succède donc logiquement à l’annonce de la vente de 313 hypermarchés et supermarchés du groupe à Intermarché et Auchan. De leur côté, les salariés ainsi que les organisations syndicales restent mobilisés pour limiter la casse. L’appel à la grève pour le 22 et 23 décembre a été maintenu.
Nouvelle convention collective de la métallurgie: au cœur de la division syndicale
Au 1er janvier 2024, une nouvelle convention collective pour la métallurgie va entrer en vigueur. Signée le 7 février 2022 entre l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), la fédération patronale métallurgiste, et trois syndicats, la CFDT, CFE-CGC et FO, elle va concerner près de 1,6 millions de travailleurs et travailleuses et s’appliquer au sein de 42.000 entreprises. Seule la CGT a refusé de signer cette nouvelle convention, censée être “un nouvel élan pour l’avenir”.