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Point juridique : le cas Stellantis avec Fiodor Rilov
Le groupe Stellantis, qui regroupe 14 marques dont Peugeot, Citroën, Fiat, Chrysler ou encore Opel, a réalisé des bénéfices records en 2023 : 18,6 milliards d’euros.
Malgré ce chiffre, Stellantis supprime des emplois grâce à un dispositif datant de 2017 : les ruptures conventionnelles collectives. Ce dispositif permet de rompre des contrats de travail sans avoir recours à un plan de sauvegarde de l’emploi
Entre 2022 et 2024, 2600 salariés sont partis de l’entreprise. Cependant certains syndicats ont peut-être trouvé une faille dans ce dispositif : explications avec Fiodor Rilov
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Santé: le combat d’Isabelle Bosseman pour l’hôpital public
Après un nouvel été à flux tendu pour les hôpitaux, Isabelle Bosseman revient pour Débrayage sur son expérience personnelle au sein du CHU de Lille.
Au centre de la lutte pour donner de vrais moyens à l’hôpital public du fait de ses fonctions syndicales, elle revient avec nous sur des questions centrales de ce combat :
Comment se mobiliser au sein des hôpitaux? Quels résultats ont découlé des luttes? Quels impacts la pandémie du Covid-19 a-t-elle eu?
Comprendre le dossier Valdunes, avec Fiodor Rilov
Le 4 mai dernier, Valdunes est lâché par son actionnaire chinois MA-Steel, synonyme de licenciement pour les ouvriers si une solution n’est pas trouvée.
8 mois plus tard, le sort des 340 ouvriers de l’usine de Trith-Saint-Léger (Valenciennes) et de la forge de Leffrinckoucke (Dunkerque) est sur le point d’être scellé.
Europlasma, un industriel français serait en passe de reprendre les deux sites mais l’offre ne concernerait pas l’ensemble des salariés. Fiodor Rilov, avocat, revient pour Débrayage sur ce dossier sensible.
Comprendre la colère des agents de Servan, avec Pierre Augros
Bruno et Ibrahima, deux veilleurs de nuit des réserves de Servan (Palais Galliera, musée de la Mode de la ville de Paris), sont suspendus depuis fin novembre.
Ils auraient eu une “attitude agressive” vis-à-vis d’un de leur encadrant, après que celui-ci ait tenu des propos racistes à leur égard.
Pierre revient pour Débrayage sur cette affaire et la mobilisation qui en découle.
Sidel et Camaïeu: les salariés face à la violence des plans de licenciement
Animée par Mickaël WAMEN, un ex-salarié et délégué CGT de Goodyear, cette première interview de Débrayage réunit Stéphane Herfort, délégué syndical UNSA de l’usine Sidel (Calvados) et Thierry Siwik, délégué syndical CGT de la branche logistique de Camaïeu (Hauts de France).
Dans un climat social actuel tendu, Stéphane et Thierry sont venus témoigner de leurs combats syndicaux notamment face aux plans de licenciement auxquels ils ont chacun fait face. Lutte pour l’emploi, retraites, insertion,… l’occasion de faire le tour des sujets en lien avec le travail et la lutte !
La révolte des chauffeurs VTC contre Uber
Uber, Bolt, Deliveroo…: les plateformes ont envahi l’économie depuis près de 10 ans. Pour les chauffeurs ou les livreurs, derrière le mythe de l’auto-entrepreneur se cachent en réalité des conditions de travail extrêmement dures, souvent précaires.
Pour cette deuxième émission de Débrayage, nous avons reçu Brahim Ben Ali, représentant du premier syndicat des travailleurs des plateformes et Stéphane Vernac professeur des universités en droit privé spécialiste du droit du travail.
Que faire face à ces plateformes qui tentent de contourner le droit du travail ? Quelles sont les vraies conditions de vie des chauffeurs VTC ? L’ubérisation de l’économie va-t-elle continuer ? autant de questions auxquelles nos invités tentent d’apporter des éléments de réponse.
Le point de vue de Geoffrey Renimel: Le RSA conditionné
Depuis début avril, la réforme du Revenu de solidarité active (RSA) est le nouveau chantier du gouvernement. Encore en phase « test », le conditionnement du RSA à une activité professionnelle de 15 à 20 heures par semaine tend à se généraliser sur l’ensemble du territoire.
Quels changement à venir pour les allocataires du RSA? Pourquoi cette réforme inquiète-t-elle? Geoffrey Renimel, délégué national d’ATD Quart Monde répond à nos questions.
Comprendre la colère des salariés de LU avec Fiodor Rilov (avocat) et David Romedenne (CFDT)
Mondelez a annoncé fin janvier la fermeture du site LU à Château-Thierry. Malgré 2,7 milliards de bénéfices nets en 2023, le groupe américain invoque un motif économique pour licencier les 61 salariés.
Entre colère et incompréhension, ces derniers ont manifesté dans les rues de la ville le vendredi 16 février.
Fiodor Rilov, avocat spécialisé en droit du travail, revient dans le détail sur le dossier Mondelez et la profonde injustice de cette fermeture. David Romedenne, représentant CFDT du site, exprime son incompréhension face à cette décision.
Comprendre le dossier Valdunes, avec Fiodor Rilov
Le groupe Stellantis, qui regroupe 14 marques dont Peugeot, Citroën, Fiat, Chrysler ou encore Opel, a réalisé des bénéfices records en 2023 : 18,6 milliards d’euros.
Malgré ce chiffre, Stellantis supprime des emplois grâce à un dispositif datant de 2017 : les ruptures conventionnelles collectives.
Ce dispositif permet de rompre des contrats de travail sans avoir recours à un plan de sauvegarde de l’emploi Entre 2022 et 2024, 2600 salariés sont partis de l’entreprise.
Cependant certains syndicats ont peut-être trouvé une faille dans ce dispositif : explications avec Fiodor Rilov
Comprendre la colère des agents de Servan, avec Pierre Augros
Bruno et Ibrahima, deux veilleurs de nuit des réserves de Servan (Palais Galliera, musée de la Mode de la ville de Paris), sont suspendus depuis fin novembre.
Ils auraient eu une “attitude agressive” vis-à-vis d’un de leur encadrant, après que celui-ci ait tenu des propos racistes à leur égard.
Pierre revient pour Débrayage sur cette affaire et la mobilisation qui en découle.