Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Focus

Entrepôts logistiques : au carrefour des luttes

Le développement d’entrepôts logistiques mobilise des résistances multiples. Pourtant, le rapprochement des luttes ouvrières, écologistes et anticapitalistes, et citoyennes est loin d’être évident. Alors y a-t-il un avenir en commun pour ces luttes? Décryptage.

Comment l’immobilier de la logistique impacte les territoires

Face cachée de la société de consommation, le secteur de la logistique prospère sur le territoire français. Longtemps vu comme un simple outil de stockage des marchandises, l’entrepôt est devenu un véritable produit d’investissement, développé par des foncières spécialisées. Ce changement, inhérent aux mutations du capitalisme, impacte le territoire, au

Crise du logement chez les jeunes : droit dans le mur

Se loger à prix abordable est devenu un casse-tête en France, particulièrement pour la jeunesse. Confrontée à un double phénomène de précarisation et de hausse des loyers, dans le parc social comme dans le parc privé, elle doit redoubler d’effort pour trouver un toit. Alors que les acteurs associatifs du

Location – gérance des hypermarchés : comment Carrefour externalise la casse sociale (2/2)

Le 20 octobre dernier, Carrefour annonçait la désormais traditionnelle liste de ses points de vente qui passeront en location - gérance en 2024. Avec 16 hypermarchés supplémentaires, 80 d’entre eux sont désormais sortis du giron Carrefour : un moyen éprouvé de sauver ces actifs stratégiques, selon Alexandre Bompard, PDG du

Location – gérance des hypermarchés : le tour de passe – passe de Carrefour (1/2)

Le 20 octobre dernier, Carrefour annonçait la désormais traditionnelle liste de ses points de vente qui passeront en location - gérance en 2024. Avec 16 hypermarchés supplémentaires, 80 d’entre eux sont désormais sortis du giron Carrefour : un moyen éprouvé de sauver ces actifs stratégiques, selon Alexandre Bompard, PDG du

Decathlon, des conditions de travail plus musclées que sportives

Grèves, développement du syndicalisme, colère vis-à-vis du management…Il souffle un vent de révolte parmi les “coéquipiers et coéquipières” de Decathlon, une des étoiles de la galaxie Mulliez et une des enseignes préférées des Français. Alors que l’entreprise est en profit warning, comme souvent, ces économies se font au détriment des

Grève à l’Ofpra: la colère des agents face à la passivité de l’Etat

Jeudi 26 octobre, plus de 200 agents de l’Ofpra, soit au moins 25% des effectifs, se sont retrouvés sous les fenêtres de leurs bureaux à Fontenay-sous-Bois, afin d’exprimer leur colère et leur mécontentement face aux conditions de travail et à la “politique du chiffre” qu’ils subissent.

Liquidation d’Air Guyane : les communes guyanaises de l’intérieur coupées du monde

En Guyane, la compagnie intérieure Air Guyane a été définitivement liquidée le 29 septembre dernier. Un coup dur pour ses 78 salariés mais aussi pour les 40 000 habitants des communes intérieures du territoire, dont l’enclavement se fait ressentir avec force. En attendant la mise en place d’une nouvelle compagnie,

Dernières chances pour sauver Valdunes ?

Le 4 mai dernier, Valdunes est lâché par son actionnaire chinois MA-Steel, synonyme de licenciement pour les ouvriers si une solution n’est pas trouvée. La mobilisation est forte et remonte aux sommets de l’Etat, alors qu’Emmanuel Macron vient présenter son projet pour la réindustrialisation du pays à Dunkerque. Pour les

Plan social chez Seqens à Villeneuve-la-Garenne : les laissés-pour-compte de France Relance

Le chimiste Seqens a annoncé le 6 septembre la suppression de 72 postes à son usine de Villeneuve la Garenne. Le plan social intervient presque 3 ans jour pour jour après l’inauguration d’une nouvelle unité de production par le président Emmanuel Macron. Le personnel, en colère, refuse de servir de

Nestlé Waters à Vittel : les nappes s’assèchent et les salariés trinquent

Près de 120 salariés et anciens salariés de Vittel ont pris la route de la capitale lundi 2 octobre pour faire valoir leur revendication : “Objectif zéro licenciement”. Sous le coup d’un nouveau PSE menaçant 171 postes, les travailleurs de Nestlé Waters refusent d’accepter les conditions de la direction.

Onclusive: le plan social est-il réellement motivé par une mutation technologique ?

Dans les locaux courbevoisiens d’Onclusive, les négociations sur l’accord de méthode encadrant le PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) se poursuivent. Avec d’une part l’arrivée d’un logiciel d’intelligence artificielle dont les détails tardent à se faire connaître, et de l’autre, un actionnaire engagé dans une course à la réduction des